חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 28.12.2021
שעה: 12:25
שלום רב,
לדעתי החוק מדבר רק על אחד ההורים שמגיע לו קיצור שעות עבודה כלומר אם גרושתך נהנת מההטבה אתה לא יכול להינות ממנה
עוד, לדעתי החוק מאפשר חלוקה של הקיצור בין שני בני הזוג שנגיד יום א ו-ב אתה תצא מוקדם ובשאר ימי השבוע גרושתך תצא מוקדם. יש טופס בתקשיר שעליו צריך לחתום
בהצלחה
אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטירון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש