חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 09.12.2021
שעה: 13:11
שלום רב,
המעסיק אינו צודק חישוב הפיצויים שלך אמור להיות לפי תקופות. כלומר חישוב של התקופה בה עבדת יותר וחישוב של התקופה בה עבדת פחות .
אנא הפני את המעסיק אל תקנות פיצויי פיטורין סעיף 7." עבודה חלקית "עבר עובד מעבודה מלאה לעבודה חלקית או מעבודה חלקית לעבודה מלאה יחושב שכרו האחרון לגבי כל אחת מתקופות העבודה לפםי שכרו ערב פיטוריו באופן יחסי למידת החלקיות של עבודתו".
בהצלחה
אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונורייון מנהלת במשותף של פורום דיני בעודה
פתח בחלון חדש