חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 03.11.2016
שעה: 11:52
הילה שלום רב,
הבנתי שחתמת על הסכם אך אין פירוט מהו ההסכם ולמה ישנה התחייבות לעבודה של שישה חודשים האם בגלל קורס שהמעסיק שלך אותך או משהו אחר. יתרה מכך אם אין יחסי עובד מעביד בין הצדדים אז מה יש האם את נותנת שירות למעסיק?
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לברר מהו מעמדך בהסכם זה ואיך עליך לנהוג
בהצלחה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש