חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אידל
תאריך: 05.12.2021
שעה: 3:32
מה עומד מאחורי זכות ל"חופשה שנתית"
אם מגיע לי נגיד 12 ימי חופשה בשנה שהמעסיק כופה עלי חופש בערבי חג, במקרה הטוב אם אין חופשה מרוכזת בפסח. פחות 7 ימי חופשה בשנה.
ראש השנה -1
כיפור -1
סוכות -2
פסח -2
שבועות -1
אצל מעסיקים קודמים היתה לי הבחירה לעבוד או לחופש...ממש מתסכל! ו
לא משתלם ולא אפשרי לצבור חופש כמו בעבר..

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש