חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: ארן שמואל
תאריך: 02.12.2021
שעה: 19:42
קבלתי 2 פרויקטים דרך אותה חברת כוח אדם
הראשןן
שבוע באפריל 2017
השני
14 יום לאחרונה
סהכ עבדתי בפועל דרכם
6+14=20 יום
אבל באמצע היו 4 שנים וחצי ללא פרוייקטים
מה הותק שלי מולם?
האם מגיע לי דמי הבראה ודמי חג 4.5 שנים?
או רק פצוי על שלא נערך לי שמוע באפריל 2017 ???

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש