חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: נטלי
תאריך: 27.10.2016
שעה: 14:43
שלום , אני עובדת בחברה 3 שנים ובנובמבר מתחילה לימודי תואר ,המנהלת ביקשה ממני להגיש לה מכתב התפטרות כי לא מתאים לה שאני אתן רק יומיים בשבוע התגובה שלי הייתה שאני רוצה מכתב התפטרות כי אחרי הכל מגיע לי פיצויים ...כמובן הסוף זה שהם התחמקו מהכל ורשמו אותי בסידור עבודה כדי שאם אני לא אלך זה יחושב שאני התפטרתי ...השאלה האם זה חוקי כי לא היה שימוע ושום דבר בכתב ...ודבר שני האם אני יכולה לתבוע אותם על זה שגם בנוסף במהלך 3 שנים לא הפרישו לי לפנסייה לפי שכר ברוטו כולל עמלות כמו שמופיע בהסכם קיבוצי
פתח בחלון חדש