שלום רב, בדר"כ נסיעות לעבודה וממנה אינן חלק משעות העבודה. אצלך מדובר בנסיעה אל עובד ומשם אל מקום העבודה. לדעתי, יש לחשב את שעות העבודה שלך מרגע הגעתך אל ביתו של העובד ועד להגעה לאתר העבודה כשכר בשכר מינימום (בהנחה שהינך עובד במרחקים גדולים ממקום העבודה). אני ממליצה לך לםנות לייעוץ משפטי פרטני בעניין זה. בצלחה, אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון. מנהלת במשותף של הפורום

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש