חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: בת
תאריך: 30.11.2021
שעה: 12:25
הנני גמלאית שעובדת מזה 7 שנים כמורה מחליפה.
אני עובדת על בסיס שעתי, ובממוצע כ - 25 ש"ש.
משכורתי משולמת ע"י משרד החינוך.
כל שאני מקבלת הוא שכר עבודה+קצובת נסיעות+איזו קרן פיצויים.
שאלתי היא אם איני זכאית גם לתשלום דמי חופשה, דמי הבראה, חופשת מחלה ושי לחג.
אודה על תשובתך.
פתח בחלון חדש