חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: יפעת
תאריך: 18.11.2021
שעה: 20:27
אני עובדת בחברה כ- 3 שנים בשכר חודשי.
מתוכם 5 חודשים ראשונים דרך כוח אדם, לאחר מכן עובדת חברה. מעסיק פיטר אותי.
לצורך חישוב פיצוי פיטורים, שכר חודש אחרון כפול מספר השנים שבהם עבדתי כוללים את 5 החודשים הראשונים שעבדתי דרך כוח אדם?
והאם חישוב פיצוי הפיטורין ברוטו שכר חודש האחרון כוללים שעות נוספות?
פתח בחלון חדש