חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: יוסי
תאריך: 21.10.2016
שעה: 7:12
שלום אני עובד בחברה פרטית כבר שנתיים, יש תלוש שכר אבל חוץ מהמשכורת הם לא משלמים כלום, אין קרן פנסיה אין הפרשה לפיצויים כלום, אין חוזה עבודה, משכורת נטו 9 אלף, בגלל שהמשכורת גבוהה לא עניין אותי תנאים, עכשיו התחילו לי טחורים, והעבודה פיזית, ואני לא יכול לעבוד פיזי, לא שהרופא ייתן לי אישור, הוא רק לא ממליץ כי זה יכול להחמיר. ואני חושב לעזוב כי בריאות קודמת לכסף, מה שרציתי לשאול אם בעל הבית חייב לתת לי מכתב סיום עבודה ופיצויים לפי החוק? אין לי שום חוזה עבודה כלום. והאם אני יכול לתבוע אותו שהוא לא עשה לי קרן פסיה ותנאים בסיסיים? ותביעת פיצויים במידה והוא לא רוצה לתת...?
כמו כן אם אני גורם לו שיפטר אותי הוא חייב לתת לי פיצויים?
אשמח לתשובה מפורטת...
תודה רבה.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש