חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 15.11.2021
שעה: 10:33
שלום רב,
שעת הורות מגיעה לעובדת שעובדת לפחות 174 שעות בחודש.
עליך לבדוק אם את מגיעה למספר זה של שעות עבודה.
לדעתי אין קשר בין ההפחתה של השעות במשרד בלי לפגוע בשכר לבין כך שהחוק קובע מספר שעות מינמליות לעבודה כדי לקבל את שעת ההורות,
וכך לדעתי אם את עובדת את מספר השעות של 174 שעות עליך לקבל שעת הורות ןאם את לא מגיעה למספר השעות הנ"ל לא מגיע לך שעת הורות.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש