חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: משה בנימין
תאריך: 10.11.2021
שעה: 22:50
במקום 9 ש"ע שסוכם שהתחלתי לעבוד כרגע כבר שנתיים אני עובד בשני משמרות כאשר ש"ע ירדו 7.5 ש"ע אז במקום 182ש"ע אני מגיע 165 ש"ע כאשר הברוטו שאני מקבל 5775ש"ח השאלה אם מותר כאשר לא מגיעים ל182 ש"ע אבל מבחינת שכר מינימום אני עובר אם זה חוקי כאשר משמרת 2 אני מקבל רגיל לשעה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש