חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: שחר לוי
תאריך: 08.11.2021
שעה: 17:16
שלום רב,
אני מספר שנים עובד שעות נוספות במקום העבודה שלי.
סך הכל השעות הרגילות והשעות הנוספות יחד מגיע ל 60 שעות שבועי.
לפני מספר שבועות הונחתי להוריד את כמות השעות השבועית שלי ל 48 שעות שבועיות - כלומר שעות רגילות+נוספות.
השאלה שלי היא אם אחרי תקופה של מספר שנים שאני עובד כ 60 שעות שבועיות
מקום העבודה יכול לדרוש ממני להוריד את כמות השעות השבועיות שלי ל 48 שעות שבועיות?
זה ירידה של 12 שעות שבועיות
פתח בחלון חדש