שלום רב, אין קשר בין הפיצויים המגיעים לך וכנראה נמצאים בקרן הםנסיה שלך לבין ניצול חמישה ימי מחלה. חישוב הפיצויים כמו כל חישוב אחר בדיני עבודה נעשה על השכר ברוטו וללא שעות נוספות., ואם המעסיק דורש כי תגיע לעבודה בחודש ההודעה המוקדמת חלה עליך חובה להגיע לעבודה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש