שלום רב, כדי לענות על שאלתך יש לבדוק את הסכם העבודה שלך או לפחות את ההודעה על תנאי העסקתך, שכן רק שם יש את צורת החישוב של הפרמיה ואת מספר השעות למשרה שלך. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין הפרמיה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשוצתף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש