שלום רב, הורדות שכר חייבות הסכמת העובד ובכתב, בכל מקרה אם אתה לא מסכים להורדת השכר אתה יכול להודיע על אי הסכמה לכל הורדה בשכר, ואולי לנהל משא ומתן על תנאי העבודה שלך מחדש. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש