חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אסף גדיאל
תאריך: 04.10.2021
שעה: 8:40
שלום
ידוע לי שאסור לעבוד 7 ימים באותו שבוע וצריכה להינתן מנוחה בת 36 שעות.
אך מה בנוגע לעובד שעבד מעל 7 ימים ברצף שאינם באותו שבוע ?
לצורך העניין, עובד X עבד ביום א' ונח ביום ב'- האם יוכל לעבוד מעל 7 ימים ברצף החל מיום ג', כל עוד יקבל בשבוע שלאחר מכן יום מנוחה ?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש