חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: בוריס
תאריך: 02.10.2021
שעה: 22:56
שלום
אני עובד במקום עבודה שאינו נכנס לקטגוריה של הגבלות תו ירוק ואיני עובד מול לקוחות , לאחרונה נשאלתי ע"י המעסיק האם אני מחוסן ואמרתי לו שלא , לאחר השיחה הוא ביקש ממני להתחסן ולעשות בדיקות קורונה ולהיות עם מסכה כל המשמרת והסכמתי לאחר כשבועיים זומנתי לשיחת שימוע ונמסר לי שעומדים לפטר אותי כי אני לא הודעתי מראש למעסיק שאיני מחוסן ולא עשיתי בדיקות מיוזמתי ולא הסתובבתי עם מסכה למרות שבמקום העבודה שלי אף אחד לא מסתובב עם מסיכה .
האם יש מה לעשות בנידון?
תודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש