חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: נועם בן ציון
תאריך: 12.09.2021
שעה: 0:33
היי שלום רציתי לשאול האם יש עילה לתביעת המעסיק,שבעת חזרה מחופשת מחלה עקב תאונת עבודה פיטר אותי לפי החוק כולל שימוע ופיצויים כדין? לידיעתי המעסיק יכול למצוא לי תפקיד המתאים לבעיה ממנה אני סובל כרגע אבל העדיף לפטר מנקמנות אישית.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש