חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 24.08.2021
שעה: 12:15
שלום רב,
יש פסיקה של בית הדין האזורי בירושלים שאומרת שבעניין ימי ההודעה המוקדמת הולכים לטובת העובד כלומר אם טוב לו לפי החוק שזה פחות ימי הודעה הולכים לפי זה. יש לשים לב שזה לא הלכה אלא פסיקה של בית הדין האזורי לעבודה.
בכל מקרה חגים ערבי חג שבתות וימי שישי אם לא עובדים נספרים בימי ההודעה המוקדמת.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני בעודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש