חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: רמי יוסף
תאריך: 02.10.2016
שעה: 8:23
שלום,
פוטרתי מהעבודה לאחר 11 חודשי עבודה.
חשבתי שמאחר שלא הסתיימה שנת עבודה לא מגיעים לי פיצויי פיטורין.
אך חבר הביא לידעתי שיש חוק שאומר שפיטורין בסמוך לשנה עדיין מחייבים מעסיק לשלם פיצויי פיטורין, מאחר וזה ניסיון לחסוך בפיצויים.
האם כך הדבר? מה עליי לעשות כדי לקבל את הפיצויים, לפנות למעסיק?
תודה רבה ושתהיה שנה טובה!
פתח בחלון חדש