חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אסף אלמוגי
תאריך: 17.08.2021
שעה: 20:54
שלום רב , לאחרונה הוגש לי חוזה חדש לחתימה ובו תשלום שעות נוספות כחלק מהשכר שהיינו שכר בסיס 11500 ועל זה 9% כאשר השכר המוצהר לברוטו הינו 14000. המשרה היא משרה מלאה שכר גלובלי. המשרה מוצעת לי כחלק ממכרז מתן שירותים למשרד ממשלתי. המציע הצהיר על מתן ברוטו של 14000. להבנתי תוספת שנ"ג אמורה להיות מהברוטו. אשמח לתשובתכם

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש