חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: יפית יוסף
תאריך: 12.08.2021
שעה: 18:22
שלום,
אימי בת 75 והיא עבדה במשך שנה וחודשיים באותו מקום עבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות. מאחר והיא בקבוצת סיכון היא ביקשה מהמעסיק לצאת לחל"ת ולבסוף החליטה לעזוב.חלק המאנשים שהיא ליוותה במסגרת עבודתה לא התחסנו והיא חששה להידבק. האם לאור זאת היא יכולה לפי החוק להיחשב למפוטרת ואם כן האם היא זכאית לפיצויים מהמעסיק?
תודה מראש!
פתח בחלון חדש