חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: לירי
תאריך: 08.08.2021
שעה: 17:47
שלום
בתי קיבלה הצעת עבודה טיפול בילדים בבית פרטי.
נשלח אליה חוזה עבודה אבל לא חוזה מתבקש בינה לבין המעסיקים אלא חוזה רישמי שהיא 'כאילו'עובדת בחברה שלהם ותפקידה בחוזה 'עוזרת אנדמיניסטרטיבית'.בתי חוששת לחתום על דבר כזה כי זה לא משקף את המשרה שהוצעה לה ובכלל החוזה הוא לא החברה.
אני מניסיוני יודעת שכל זה מתוך שיקולים של מיסים ועוד..
האם זה חוקי?
אנא תשובתכם.
תודה רבה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש