חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: שם בדוי
תאריך: 03.08.2021
שעה: 14:41
תודה על תשובתך.
1. אני כן יכול לעבוד מהבית מבחינה טבנית כפי שאני עושה כעת אולם הנהלים של החברה
דורשים הגעה למשרד 3 פעמים בשבוע
2. לפי נתוני משרד הבריאות, מחוסנים נדבקים ומדבקים באותה מידה של אינם מחוסנים, אז קשה לומר שאני מסכן את המחוסנים (מה גם, שזה אבסורד בפני עצמו - מי שהתחסן, או שהוא מחוסן ומוגן כי החיסון עובד ואז, למה לחשוש משאינו מחוסן, ואם החיסון אינו עובד, אז יש לחשוש גם ממחוסנים).
3. האם מותר למעסיק להוריד לי ימי חופשה על ימים שאני עובד מהבית?
4. האם מותר למעסיק לפרסם בקרב עובדי החברה שאני לא מחוסן?
תודה!

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש