חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: שרון
תאריך: 11.07.2021
שעה: 13:31
היי
התקבלתי למשרה מסוימת שהיה רשום בחוזה סעיף שאם אני עוזב תוך חצי שנה יקנסו אותי ב1500 שח.
בזמן ההכשרה לא הלך לי בכלל טוב והיה גרוע והודעתי על עזיבה
סך השעות שלי ידיע לדעתי פחות או יותר ל2300 שקלים.
האם זה חוקי בכלל לקחת לי 1500? הסעיף אכן היה בחוזה וגם חתמתי..
תודה
פתח בחלון חדש