חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: ישראל ישראלית
תאריך: 08.07.2021
שעה: 15:30
אני עובדת כבר שנה במקום עבודה, 10 שעות עבודה ביום. היום קיבלתי מכתב שמודיע לי על קיזוז שעות העבודה החל מיום ראשון לחמש שעות יומיות עקב צמצום פעילות המשרד. האם זה מותר על פי חוק? האם הייתי צריכה לקבל על כך הודעה מוקדמת ? ואם כן - של כמה זמן מראש ובאיזה תנאים?
פתח בחלון חדש