חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: יעל גולן
תאריך: 28.06.2021
שעה: 12:00
שלום, אני עובדת מס' שנים במקום עבודתי הנוכחי, ברצוני להתחיל לעבוד במקום עבודה חדש(בחוזה החדש מופיע 3 חודשי ניסיון). האם אני יכולה לבקש מהמעסיק הנוכחי לצאת לחופשה ללא תשלום למשך 3 חודשים. זאת על מנת לאפשר את חזרתי למקום העבודה הנוכחי במידה ובמקום החדש לא ארצה/אוכל להמשיך.
פתח בחלון חדש