חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי
תאריך: 27.06.2021
שעה: 13:57
שלום רב,
קודם כל את צרכה להסכים להגדלת אחוז המשרה שלך.
וכמובן שכל הרכיבים תלוי אחוז משרה יגדלו כתוצאה מהגדלת הקף המשרה שלך.
אני מאוד ממליצה לך לפנות למשאבי אנוש בעירייה הם יכולים לעשות לך סימולציה של כמה את מרווחה היום עם 21 שעות שבועיות וכמה תרווחי בתוספת יום עבודה.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דינ י עבודה
פתח בחלון חדש