חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: דניאל ב
תאריך: 17.06.2021
שעה: 17:21
היי
אני עובד כשכיר שנים רבות באותו מקום עבודה. ביקשתי מהמעסיק לנייד את כספי הפיצויים שלי לקופת גמל אישית. המעסיק מסרב בטענה שאינני חתום על סעיף 14. אני מוכן לחתום על סעיף 14 אך הוא עדיין מסרב. האם זה חוקי למנוע ממני לנייד את כספי הפיצויים שלי לאיזה מסלול וחברה שאני רוצה?
פתח בחלון חדש