חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: יוני ליש
תאריך: 30.05.2021
שעה: 23:43
שלום רב,
עובד עשרים שנה כעובד מדינה.
עובד מוערך ומסור.בשנה האחרונה הגיע מנהל חדש אשר מתעמר בי בדרכים לא פשוטות.קולגה לעבודה שיתף אותי בהודעות בהן המנהל קורא לי בשמות גנאי ומאיים לזרוק אותי מתפקידי. פניתי למנהל של מנהלי הישיר וזה הבטיח לי שזה יטופל.
זומנתי לשיחה יחד עם המנהל הישיר שלי ומנהל המשרד כאשר תחושתי שהם חברו יחד נגדי.אציין שמנהל הישיר הודה בכל אשר ציינתי מעלה. כמו כן פניתי לוועד ושיתפתי אותו במקרה.בעת קיום השיחה ביקשתי בכתב התנצלות מהמנהל הישיר ונתקלתי בסירוב ממנהל המשרד כמו כן הבהיר לי מנהל המשרד שהוא מבקש שאסגור מיד את הנושא ב"ארבע" עיניים, דהיינו שלא אפנה הלאה לוועד וכו'.
הרגשתי שפל ומאוים.שאלתי האם עלי להמשיך לשתוק כרצונו ואיזה אופציות יש לי.
תודה רבה.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש