חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 08.09.2016
שעה: 12:33
מיכל שלום רב,
כאשר מעביד כופה על העובד לצאת לחופשה ללא תשלום הדבר יכול להחשב כהרעה מוחשית בתנאי העובדה שמזכה להתפטר בדין מפוטר.
בתנאים מסוימים של חופשה ללא תשלום בכפיה יכולים העובדים לגשת ללשכת עבודה ולקבל דמי אבטלה.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בקשר עם הזכויות המגיעות לך
בהצלחה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש