מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 04/05/2021
שעה: 12:49
שלום רב,
בהתאם להוראות במעסיק יכול לנכות מקסימום 4 ימי מחלה עבור ימי בידוד של עובד, על העובד חלה חובה לדווח למשרד הבריאות על כניסה לבידוד וינתן תשלום על ידי הביטוח הלאומי רק על הימים שלאחר הדיווח, שימי לב שלא דיווחת בזמן ולכן נראה לי שהביטוח הלאומי לא יסכים לשלם לך עבור ימי הבידוד שלא דיווחו בזמן.
לצערי אני לא בדיוק מבינה מה עשתה החשבת האם ישלמה לך עבור כל ימי הבידוד ולכן נכנסת לחובה בימי מחלה, או להורדו לך רק 4 ימי מחלה ובכל זאת את במינוס בגלל היותך עובדת חדשה.
בהצלחה
אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
עם הלחיצה על הכפתור שלח, אני מאשר/ת שהבנתי שהתכנים המופיעים באתר נועדו לספק אינפורמציה בלבד ואינם בגדר עצה משפטית, חוות דעת מקצועית או תחליף להתייעצות עם מומחה. נא לעיין בתנאי השימוש באתר.