חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: חן
תאריך: 25.04.2021
שעה: 9:15
לאחרונה עברתי תאונת עבודה והיית אובדן כושר עבודה כמה חודשים .
בחודשיים האחרונים רופא תעסוקתי קבע שאני כשיר לעבודה עם הגבלות מסויממסויימות .פניתי מס פעמים למעסיק שימצא לי משרה שמתאימה למצב הרפואי,המעסיק טען שאין לו משרה כזו ושהוא לא רוצה לפטר אותי בטענה שהוא לא מעוניין לשלם לי את הפיצויים .
השאלה האם אני יכול להתפטר בגין מפוטר ?ואם אתפטר זה יפגע לי בזכויות שלי בביטוח לאומי כמו תקנה 15 למשל?
תודה מראש
פתח בחלון חדש