שלום רב, מדובר בהרעה מוחשית בתנאי העבודה של העובד ולכן בעצם בפיטורי העובד על כל המשמע מכך כולל תשלום פיצויי פיטוירן מלאים. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש