חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 04.04.2021
שעה: 12:23
שלום רב,
לצערי אני לא מבינה את הבעיה הביטוח הלאומי דורש מכתב מאת המעסיק ובצדק הביטוח הלאומי זקוק למכתב שהמעסיק מוציא את העובדת לחל"ת שכן הסתימה לה התקופה שבה הביטוח הלאומי משלם את דמי הלידה.
עוד, יש לשים לב שבתקופה זו העובדת מוגנת בחוק ועל המעסיק לבקש אישור להוציא אותה לחל"ת.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של ]פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש