שלום רב, לצערי אני לא מבינה את הבעיה הביטוח הלאומי דורש מכתב מאת המעסיק ובצדק הביטוח הלאומי זקוק למכתב שהמעסיק מוציא את העובדת לחל"ת שכן הסתימה לה התקופה שבה הביטוח הלאומי משלם את דמי הלידה. עוד, יש לשים לב שבתקופה זו העובדת מוגנת בחוק ועל המעסיק לבקש אישור להוציא אותה לחל"ת. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של ]פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש