חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: רוני
תאריך: 09.03.2021
שעה: 20:51
שלום,
אני מועסקת בשכר לפי שעה, 5 ימים בשבוע, משרה מלאה (כאשר המעסיק מנכה חצי שעה הפסקה). בתלוש השכר מוגדר תעריף לפי 6 ימים ו-8 שעות ליום. ממה שידוע לי- הדבר משפיע לרעה על השכר שלי, על הנסיעות, פנסיה וכו׳.
התעריף אמור להיות גבוה יותר מ-8 ש״ח, במיוחד שמדובר ב-5 ימי עבודה. אשמח לדעת מה התעריף צריך להיות לפי החוק. מאז שינוי החוק לפני כמה שנים (שעה פחות בשבוע וכו׳), הסתבכתי עם החישוב. לכן אשמח לדעת מה החוק אומר. במידת הניתן - אודה לקבל גם את ההפניה לחוק, כך שאראה למעסיק.
תודה רבה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש