חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 23.08.2016
שעה: 15:45
עופר שלום רב,
בהתאם לחוק יום עבודה לא יעלה על 8 שעות וזאת בתנאי שהעובד עובד 6 ימים
שבוע עבודה לא יעלה על 45 שעות עבודה
בהתאם להסכם הקיבוצי הכללי בדבר הנהגת שבוע עבודה מקוצר יום עבודה רגיל הינו בן 9 שעות
לגבי ערבי חג ערב חג הוא יום עבודה אלא אם כן הוחלט במפעל כי הוא יום מקוצר או שבכלל לא עובדים ביום זה אך זהוי החלטה של כל מפעל לחוד
בהצלחה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש