חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 14.08.2016
שעה: 12:27
ישנם מספר מבחנים לקביעה אם תוספת מסוימת היא אכן תוספת ולא חלק אינטגרלי מהשכר לצורך תשלום פיצויים, נטל השכנוע כי תשלום מסוים המכונה תוספת מהוה חלק אינטגרלי מהשכר הוא על העובד.
ראה אמנון ברגילי נגד אלבני ישראל. או אברהם זבדי נגד איי גי אי
ישנם הרבה פסקי דין בעניין זה
בהצלחה
פתח בחלון חדש