בסעיף 136 לחוק הבחירות לכנסת [נוסח משולב], תשכ"ט-1969 נקבעה הזכאות לשכר בעבור יום בחירות כדלקמן: "עובד שעבד אצל מעביד לפחות 14 ימים רצופים סמוך ליום הבחירות, וכן עובד שעבד בעבודות יזומות אצל אחד המוסדות הציבוריים לפחות 14 ימים מתוך החודשיים שלפני יום הבחירות, ישלם לו המעביד את השכר שהעובד היה משתכר אצלו ביום הבחירות אילולא שבת". כלומר, במידה והיית אמורה לעבוד ביום הבחירות, את אמורה לקבל שכר עבודה כאילו עבדת. אבל, אם זהו יום שממילא לא היית אמורה לעבוד בו, אינך זכאית לשכר.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש