חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 27.07.2016
שעה: 14:18
מוניקה שלום רב,
אני לא חושבת שיש בעיה בכך שהמעסיק לא נתן לך בכתב את ההתחייבות לשלם לך עבור שלושת הימים האחרונים לעבודה אם הוא לא ישלם דרכך תמיד פתוחה לבית הדין לתבוע את שלושת ימי העבודה.
אני ממליצה לך להמתין ולראות אם המעסיק שילם לך עבור הימים שאמר שישלם לך אם שילם הכל בסדר אם לא כמו שאמרתי תמיד אפשר לתבוע בבית הדין.
בהצלחה
פתח בחלון חדש