עדי שלום תרשי לי למקד את העניין מה הקשר בין אובדן הזמני של כושר העבודה שלך לבין חופשה ללא תשלום שהחברה רוצה להוציא אותך כמו שכבר אמרתי כל עוד את בחופשת מחלה המעביד לא יכול לקרוא לך לשימוע ולפטר אותך אני ממליצה לך לפנות לעורך דין כדי לבדוק את האפשרויות שלך בעבודה בהצלחה אשמח להסבר תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש