חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: ליאת
תאריך: 16.02.2021
שעה: 18:34
שלום,
התפטרתי ממקום עבודתי לאחר 5 שנים, סיום עבודתי נבע מעומס ב3 חודשים האחרונים , מחוסר התחשבות לעבוד מהבית בתקופת הקורונה ומיחס מזלזל מצד המנהל הישיר, לצערי לא הבהרתי סיבות אלו (יש לי תיעוד שיחה עם מנהל בכיר שאמרתי לו את הסיבות וגם תמצתטי) במכתב התפטרות ביקשתי השלמת פיצויים ואמרו לי שבקשתי תישקל עי החתומים מטה.
לא קיבלתי השלמת פיצויים, האם יש מקום לתבוע? הגעתי למעסיק זה ב02.2016 עם פיצויים בשיעור 8.33 ממעסיק קודם , 2000 שח המשכתי בביטוח מנהלים באותו שיעור והיתר לקרן פנסיה בשיעור 6 אחוז, ב2017 העברתי הכל לקרן פנסיה בשיעור 6 אחוז, החל מ2019 הופרש לי על מלוא השכר לפיצויים מוניתי למנהלת, אני רוצה השלמה עבור תקופה מ2016-2019.
קודמי בתפקיד קיבל השלמה של 50 אחוז , פניתי השבוע מדוע לי קיבלתי וקיבלתי תשובה שלילית

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש