חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אבינועם
תאריך: 23.01.2021
שעה: 21:49
במסגרת חוק שעות העבודה השבועיות - 42 שעות שבועיות
אני עובד חברה שעובדת 5 ימים בשבוע.
המנכ"ל טוען כי מתוך החצי שעה הפסקה - רבע שעה היא על חשבוננו ורבע שעה על חשבונו.
ולכן החישוב הוא כי ב-4 ימי עבודה שעות העבודה הינם 9:15 שעות וביום החמישי השעות הינם 8:15 שעות. משהו לא מסתדר בחלוקת השעות.
האם החלוקה הזאת אפשרית? האם זה קביל?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש