חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: שני
תאריך: 11.07.2016
שעה: 20:51
במקום עובדים 24/7 בשלוש משמרות כל יום: בוקר צהריים ולילה. סידור העבודה וכמות המשמרות במקום משתנה כל שבוע ואף פעם לא עובדים יותר מ6 משמרות רצופות. נוצר מצב ששיבצו אותי ל 7 משמרות רצופות, ולמרות שהודעתי מראש על כך לא מצאו פתרון והתבקשתי להגיע לעבודה, כלומר הגעתי לעבוד ביום שהיה צריך להיות חופשי. האם מגיע לי תשלום שעות נוספות על כך? אני מודה לך מאוד על המענה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש