חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 06.07.2016
שעה: 8:07
אברהם שלום רב,
אי תשלום פיצויים נחשב להלנת פיצויי פיטורין.
אם התפטרת בעקבות מצב בריאותי על המעסיק לראות בך כמפוטר על כל המשתמע מכך ולשלם לך את פיצויי הפיטורין המגיעים לך .
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי לשלם מיצויי הזכויות המגיעות לך וקבלת פיצויי הפיטורים.
בריאות טובה ואריכות ימים
בהצלחה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש