חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עורך דין הנרי הלר (סלמה)
תאריך: 03.01.2021
שעה: 11:51
אבי שלום,
אתה מתאר מצב שבו הרעו לך תנאים במקום העבודה? ככל והתשובה לכך היא חיובית יש להודיע למקום העבודה (רצוי באמצעות מכתב מנוסח על ידי עו"ד) כי אינך מסכים להרעת התנאים וכי ככל ולא תתוקן ההפרה הינך מודיע על התפטרותך בדין מפוטר

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש