שלום רב, נתבע שלא מגיש את כתב ההגנה בזמן עומדת לתובע הזכות לבקש פסק דין בהעדר כתב הגנה. יש לשים לב שפסק דין בהעדר הגנה הרבה פעמים מבוטל כי לנתבע בעצם לא ניתנה הזכות להתגונן. לגבי השאלה השלישית שלך. אם המעסיק היה מתגונן היה יכול להגיד שבעצם לא הודעת לו על התפטרותך ואת חייבת לו את ימי ההודעה המוקדמת כחוק ולתבוע את עלות ימי ההודעה המוקדמת ממך . בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש