שלום רב, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבדוק מה בדיוק התחייב המעסיק בהסכם שכן אשל היא הטבה הנתנת עבור ארוחות של העובד במקום העבודה, אם אתם עובדים מהבית מה ההגיון לתת דמי אשל. אך שוב יש לקרוא את ההסכם ולבדוק בדיוק את ההתחיבות של המעסיק ומתי היא קמה לעובד. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש