חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: שרי
תאריך: 10.12.2020
שעה: 13:57
היי,
אני מקבלת שכר גלובלי ובימי החג הורידו לי ימי חופשה, ובסוכות החברה הייתה סגורה ולא עבדנו וגם בערבי חג החברה הייתה סגורה.
השכר שלי נשאר אותו הדבר רק ימי החופשה הורידו ללא ידעתי.
ימי החג שהורדו:
2- ראש השנה
0.50 - יום כיפור
0.50 - חו"ל המועד סוכות
סה"כ ימי חג שהורידו 3 ימים.
האם זה תקין אודה לעזרתכם.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש